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考教师 金标尺
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A
季度考核
B
平时考核
C
年度考核
D
聘期考核
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查事业单位知识。《事业单位人事管理条例》第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。故本题选A。
相关试题
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
20. 工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )
下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
49. 事业单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的,试用期为( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定( )。
22.某事业单位工作人员小谢,在去年2月受到警告处分。受到处分后,小谢深刻认识到自己的错误,痛改前非,努力工作,并在去年的一次应急事件中表现突出,其去年的年度考核被确定为优秀等次。( )
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。