金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
民事
B
执法
C
司法
D
行政
正确答案 :C
解析
本题考查人事争议诉讼。人事争议诉讼是人事争议当事人不服仲裁裁决而寻求司法救助,从而保护其合法权益的法律制度。人事争议诉讼属于民事诉讼的范围。
相关试题
三、判断题(判断下列说法的正误,正确的涂“A”,错误的涂“B”,请填涂在答题卡上,每道题0.5分,共15分)1.我国2018年宪法修正案是1982年宪法基础上的第四次修正案。( )
6.下列属于人体主要供能物质的有( )。
32.我国许多行业都有供奉“祖师爷”的习俗,以下行业和“祖师爷”对应不正确的是( )。
8.事业单位奖励分为表彰、记功、记大功、授予荣誉称号。( )
19.根据我国宪法,我国的国体是()。
4.事业单位工作人员不能同时在管理岗位和专业技术岗位上任职。( )
22.恩格尔系数是指食品支出总额占个人消费支出总额的比重。( )
高速公路限速标志标明的最高时速不得超过( )。
8.建立和执行事业单位人员聘用制度,要树立( )是第一资源的观念。
5.事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核勤。( )
22.恩格尔系数是指食品支出总额占个人消费支出总额的比重。( )
18.民事法律行为一定是合法的民事行为,而民事行为能力不一定合法有效。( )