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考教师 金标尺
解析
【金标尺教师答案】 教师专业发展的途径有： （1）师范教育：师范教育是教师个体专业发展的起点和基础，为培养教师专业人才服务。 （2）新教师的入职培训：其目的是向新老师提供系统而持续的帮助，使之尽快转变角色、适应环境。 （3）教师的在职培训：可以是业余进修，也可以是校本培训（如课堂观摩、相互评课、相互研讨）。 （4）教师专业发展学校 （5）同伴互助：是指在两个或两个以上教师之间发生的、以专业发展为指向、通过多种手段开展的，旨在实现教师持续主动地自我提升、相互合作并共同进步的教学研究活动，以达到改善教学之目的。 （6）教师的自我教育：主要是指专业化的自我建构，是教师个体专业化发展最直接、最普遍的途径，主要有经常性的自我反思。
