61.X型人才是按知识结构划分出来的一种新型人才类型。它用字母X形象地反映出这类人才的知识结构特点。其一，X型人才必须系统的掌握两门专业知识；其二，两门专业知识必须具有明显的交叉点、结合部。X型人才比较适合做两种专业交叉结合的工作。根据上述定义，下列各项中属于X型人才的是（    ）。

一、图形推理。请按每道题的要求作答。51.从所给的四个选项中选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律（    ）。

在某私营公司的一次董事会上，大家就研发部门展开了讨论。副董事长说：我们是私营企业，就应该以盈利为目的。为了节约开支，我建议撤销研发部门，因为公司为研发而支付的费用太高。总经理对此反驳说：我不同意这样做，研发部门集中了我公司最好的技术人员，他们可以研发出高质量的新产品。以下哪项如果为真，最能支持总经理的观点。（ ）

65.森林效应是指一棵树如果孤零零地生长于荒郊，即使成活也多半是干枯矮小的；如果生长于森林之中，则枝枝争抢水露，叶叶竞取阳光，从而可能形成参天耸立、郁郁葱葱的景象。根据上述定义，下列没有反映“森林效应”的是（    ）。

68.鹅：羽毛球（    ）。

49.小李有10元、20元的纸币若干张，面值共180元。如果将20元的纸币都换成等值的50元时纸币的张数减少的数量比10元的纸币都换成等值的20元时纸币的张数减少的数量少1张，问小李有多少张10元的纸币？

路灯：夜晚（ ）。

四、逻辑判断。每道题给出一段称述，这段陈述假设是正确的，不容置疑的。要求根据这段陈述，选择一个答案。今年1月至6月，某品牌轿车在全国的销售量为1万台，仅占去年全年该品牌国内销售量的40%，由此可推测，今年该品牌轿车全年的销售量一定少于去年。以下哪项如果成真，最能削弱上述结论？（    ）

55.把下面的六个图形分成两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是（    ）。

7.（2016·全国联考）在 5000 年以前，美索不达米亚平原上的人们已经命名了 20 多个星座。之后，古巴比伦人继续划分天空的区域，不断提出新的星座。公元前 1000 年左右，古巴比伦人提出 30 个星座。后来，他们的星座划分传到古希腊人那里，又得到进一步的发展和补充。公元 2 世纪的时候，古希腊天文学家托勒密总结当时的天文成就，提出48 个星座，并编制古希腊星座表，根据星座内的主要亮星位置，托勒密用假想的线条将它们连接起来，然后赋予其不同的人物或动物形象。而这些形象大都取材于古希腊的神话故事，这便是现在星座名称的由来。 这段话主要是说明星座（  ）。

中国人占世界首位，但是大数据只是日本的 60%，北美的 7%，而且存下的数据很多未得到保护，部门间的数据很难共享，导致数据不_____，重复投资。另外，我们缺乏可控的大数据分析，要在保护隐私的前提下，保证大数据能够共享，而不是对其进行_____。依次填入横线处最恰当的一项是（ ）。

今年 1 月至 6 月，某品牌轿车在全国的销售量为 1 万台，仅占去年全年该品牌国内销售量的 40%，由此可推测，今年该品牌轿车全年的销售量一定少于去年。以下哪项如果成真，最能削弱上述结论？（ ）