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多选题 53.依据《中华人民共和国劳动法》,下列符合法律规定的有( )。

A

在我国某地的外资企业,不适用最低工资保障制度

B

王某(公务员)不适用劳动法

C

A公司因员工李某怀孕影响工作,解除与李某的劳动合同

D

某餐馆聘用17周岁的小张,作为店内服务人员

正确答案 :B D

解析

【事考帮答案】BD。本题考查劳动法/劳动合同法。
A项:《劳动合同法》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。我国的外资企业也适用《劳动法》,故也需要适用我国的最低工资保障制度。A项错误。B项:公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。故B对。C项:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。故C错。D项:《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。本题中17岁的小张为未成年工,可以招用。故D对。综上,故本题选BD。