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考教师 金标尺
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A
乙区公安分局
B
乙区政府
C
甲市公安局
D
甲市政府
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。考查法律-行政法。《行政复议法》第二十四条第四款 对县级以上地方各级人民政府工作部门依法设立的派出机构依照法律、法规、规章规定,以派出机构的名义作出的行政行为不服的行政复议案件,由本级人民政府管辖;其中,对直辖市、设区的市人民政府工作部门按照行政区划设立的派出机构作出的行政行为不服的,也可以由其所在地的人民政府管辖。派出所属于公安局(分局)的派出机构,李某对甲市乙区公安分局所辖的派出所的处罚不服的,可以向甲市乙区人民政府申请复议。故本题选B。
相关试题
54.劳动合同处理具备必备条款外,用人单位与劳动者可用约定( )等其他事项。
16. 在试用期内,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。( )
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。( )
行政复议和行政诉讼期间,具体行政行为一律不能停止执行。( )
用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
7. 甲、乙两村分别位于某市两县境内,因土地权属纠纷向市政府申请解决,市政府裁决争议土地属于甲村所有。乙村不服,向省政府申请复议,复议机关确认争议的土地属于乙村所有。甲村不服行政复议决定,提起行政诉讼。下列哪个法院对此本案具有管辖权?( )
5.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( );劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( ),三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。
94. 根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者依法享受社会保险待遇情况的是( )。
对部属高校作出的不予颁发学位证书决定不服的,教育部是行政复议机关。( )