金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
二
B
三
C
六
D
七
正确答案 :B
解析
从组织结构的角度来看,组织目标分为三个层次:第一层次的目标,是环境对组织的要求,即社会环境强加于组织的目标;第二层次的目标是企业或组织作为生存或发展的目标;第三层次的目标是企业成员的目标,比如股东、员工追求收入最大化或工作的稳定性、荣誉感等。
相关试题
3.行为对照表法的优点有( )。
组织文化的显性内容包括( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
14. 管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
有利于激发员工内在积极性的工作安排是( )。
75. 授权的过程包括()。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
42.( )是管理大师钱德勒在研究美国大公司的战略与组织结构演变的时候得出的结论。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。