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考教师 金标尺
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对
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错
正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。考查事业单位常识-考核制度。《事业单位人事管理条例》第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。故本题错。
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事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
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自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
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事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
事业单位的考核结果作为调整事业单位工作人员( )的依据。
事业单位及其管理体制改革的基本方式是( )。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )