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考教师 金标尺
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A
发文字号——渝委办发〔2018〕06号
B
份号——00001
C
附件说明——附件:XXX同志简历
D
日期——2018年03月15日
正确答案 :C
解析
本题考查公文格式。附件说明是公文附件的顺序号和名称,“附件”二字加上附件名称,附件名称后不加标点符号。故本题答案为C。 A项:发文字号由发文机关代字+年份+发文顺序号+号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。 B项:如需标注份号,一般用6位阿拉伯数字。 D项:成文日期应该用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。
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31.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于( )元。
35.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。该房地产公司的正确做法是( )。
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