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单选题 16.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,法律后果为( )。

A

全年支付双倍工资

B

视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同

C

劳动关系未建立

D

用人单位可立即解除劳动关系,按照每年一个月标准支付经济补偿金

正确答案 :B

解析

解析:本题考查劳动合同法。《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故本题答案为B。