16.《中华人民共和国劳动法》适用于（  )。

26.2018年6月1日张某入职某公司从事行政工作，直至2019年10月25日张某申请劳动争议仲裁，双方仍未签订书面劳动合同。下列说法正确的是（ ）。

17.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

22.甲入职A公司，双方签订的无固定期限劳动合同约定：甲自愿放弃公司为其缴纳社会保险费，公司将社会保险费的双倍金额作为工资一部分付给甲，一个月的试用期和人事档案转入A公司之前，甲不享受社会保险费待遇。下列说法正确的是（ ）。

44.关于劳动合同的解除，下列说法正确的是（ ）。

12.以下情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（ ）。

10.下列情形，属于用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的有（ ）。

25.《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列情形中不可解除劳动合同的是（ ）。

13.张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司，工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。用人单位与张晓的劳动关系建立的起始日期是（ ）。

5.下列关于我国劳动者权益的说法正确的是（ ）。

下列情形符合我国劳动合同法相关规定的是（ ）。

13.周某为某大学在编在岗教师，与某科技公司签订劳动合同，职务为该公司技术总监，合同中约定由科技公司为周某缴纳社会保险费。2021年1月30日，公司发现周某为高校在编在岗教师，遂提出辞退通知，并停发了2021年1月工资和2020年年终奖，周某对此不服，申请劳动争议仲裁。关于周某与某科技公司签订劳动合同的效力及其后果，下列说法正确的有（ ）。