35.甲原本是某房地产公司的保洁员，在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期，考核成功后才能成为正式员工，如果甲在试用期内表现不合格，那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺，在试用期内支付甲每月工资1300元，而在试用期满后的转正工资为每月2500元，但是2019年3月5日，甲因患急性病住院一个多月，公司考虑到自身利益，便要求与甲解除劳动合同。该房地产公司的正确做法是（ ）。

37.张衡有句名言“人生在勤，不索何获。”这句话对我们在人生哲理方面的启发是（ ）。

26. 社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。（ ）

81. 宪法具有最高的法律效力，一切规范性文件都不得与宪法相抵触。（ ）

中国新民主主义革命的武装斗争实质是（ ）。

7.复代理人是代理人的代理人。（ ）

21. 联合行文中，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关（单位）名称。（ ）

政治体制改革是实现（ ）的根本大计。

23.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。（ ）

特急公文送达及办理时限一般不得超过24小时。（）

31.甲原本是某房地产公司的保洁员，在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期，考核成功后才能成为正式员工，如果甲在试用期内表现不合格，那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺，在试用期内支付甲每月工资1300元，而在试用期满后的转正工资为每月2500元，但是2019年3月5日，甲因患急性病住院一个多月，公司考虑到自身利益，便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于（ ）元。

59.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）。