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考教师 金标尺
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A
拘束力
B
公定力
C
确定力
D
执行力
正确答案 :B
解析
公定力是指行政主体在其职权范围内所为的行为,一经形成,在原则上即应推定为合法,在未经法定机关通过法定程序撤销或宣布为无效之前,任何人不得否定其效力。
相关试题
供求机制的核心是( )。
下列没有体现光折射现象的是( )。
政治体制改革是实现( )的根本大计。
33.社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志是( )。
58.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )。
对于被判处死刑、无期徒刑和有期徒刑的犯罪分子应当剥夺政治权利终身。( )
7.10周岁以上的未成年人一定是限制民事行为能力人。
31.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于( )元。
22. 对事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )
21. 联合行文中,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关(单位)名称。( )
对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,申请人( )。
公文的落款有时署机关负责人的姓名。