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考教师 金标尺
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对
x
错
正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查事业单位常识。《事业单位人事管理条例》第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故本题对。
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7.被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。( )
50. 2015年11月30日人民币“入篮”——加入国际货币基金组织(IMF)特别提款权(SDR) 货币篮子,成为SDR篮子中的第五种货币,对中国经济融入全球金融体系具有重大而深远的意义。 SDR篮子的另外四种货币是( )。
11.市场经济道德规范不可能成为所有市场主体自觉遵守的行为准则,维护公平竞争的市场秩序还需要通过法律规范。( )
23.决定可经会议讨论通过,也可以经领导机关或机关单位领导审定签发。( )
12.社会主义集体主义原则有三个相互联系又层次递进的含义即集体利益的首要性、个人利益的重要性、集体利益和个人利益的协调性。( )
14.国内生产总值(GDP)是指一个国家或地区在一定时期内生产的全部最终产品和劳务的价值。( )
21.我国贸易总额于2012年首次超过美国,成为世界上贸易规模最大的国家。( )
72.事业单位与员工订立聘用合同时,针对流动性强、技术含量低的岗位一般签订( )。
9.某制鞋厂产品滞销,资金回流困难,该厂可以向员工发放产品抵扣工资。( )
下列行为中,属于正当防卫的是( )。
66.下列选项中,请示结语不正确的是( )。
42.《中华人民共和国劳动法》规定,国家( )用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。