正确答案 ：B C

解析

本题考查事业单位人事管理条例。 事业单位解除聘用合同存在以下几种情况中：（1）事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日；（2）事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。B、C项正确。故本题答案为BC。 A项：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，注意是“工作日”。