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考教师 金标尺
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对
x
错
正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查事业单位常识。事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方权利和义务的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。订立聘用合同是实行聘用制度的基础。故本题对。
相关试题
人们在职业活动中要有职业道德,在社会活动中要有社会公德,在家庭活动中要有家庭美德。
家庭美德规范是家庭关系的( )和社会评价标准。
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的共同犯罪人是( )。
文化多样性是客观存在的。它涉及以下基本认同:每种文明和文化都是在特定的地理环境和特定的人群中产生和发展的。尊重多样性,就是尊重文化的异质性。文明和文化有发展先后之差别,却无优劣高下的区分,它们都应获得同等的尊重和人类共同的保护。不符合上述文段文意的是:
二、判断题虽已填上相关内容的专业规范文本,若未经有关各方签字盖章,则不具备法律效应,一律视为草稿。( )
事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限,由()组织实施。
90. 缺
事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大( )分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制。
公民道德各个基本规范的功能完全是相同的,都在调整公民与社会、与国家、与他人的关系。
事业单位人员聘用合同中的约定条款,只要不违反法律、法规、法章和政策的规定,则与必备条款具有同等效力,聘用合同缺乏约定条款不影响其效力。( )
劳动者与用人单位发生劳动争议,必须先进行协商,协商不能达成一致,才能通过其他途径解决争议。
道德建设的广泛性要求的具体内容是( )。