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报考地区
学习方向
重庆
A
直线职权
B
参谋职权
C
职能职权
D
决策职权
正确答案 ：A
相关试题
组织文化的传承性与变革和创新之间是相互排斥的。
“好的管理者能变草成金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的（）。
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时，适合采用直线—参谋系统。
下列不属于决策后果预测的基本方法的是（ ）。
下列有关组织规模和管理成本的说法，正确的有（）。
某企业到了2月底，发现甲产品一季度计划才完成50%，便采取日夜轮班来平衡实际与计划的偏差；发现乙产品供大于求，价格下降，这时候决定立即减少或停止这种产品的生产。这些措施（ ）。
44. 如果组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去，即为（）。
强制分配法的优点有（ ）。
一般来说，组织越稳定，管理宽度应该越大。
由于定性标准不够精确，因此控制过程中一般只采用定量标准。
（ ）是由国家制定或认可的，体现统治阶级意志，以国家强制力保证实施的行为规范的总和。
86. 一般环境是指组织所处的大环境，下列这些项目不属于一般环境的有（ ）。
