根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（ ）。

订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

依我国公司法规定设立的股份有限公司，可以在公司名称中标明“有限公司”字样。（ ）

12.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。

《票据法》所称的票据，不包括（ ）。

用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。

下列行为中，不属于不正当竞争行为的是（ ）。

作为消费者，当合法权益受到不法侵害时，可以向消费者协会提起诉讼。（ ）

根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（ ）。

双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。（ ）  

《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。（ ）