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单选题 一位老板和员工发生争执后,老板傲慢地说:“你得知道,无论什么情况,老板的决策总是对的,不会出现差错。而员工却恰恰相反。”员工听后立即回答:“是呀,你选我做员工是完全正确的,而我选你做老板是大错特错了。”
对于员工的上述回答,最恰当的评价是(  )。

A

使用转移话题的方式,回避双方观点分歧,达到安抚对方情绪的效果

B

由两个对象某些相似的性质,推断出它们在其他性质上也有可能相似

C

表面上顺应对方的话题,真实意图却是以隐含的话意驳斥对方的诡辩

D

通过列举一个与之相关的例子,来证明对方的论断的真实性和有效性

正确答案 :C

解析

A项,老板和员工讨论的都是双方决策的对错问题,员工并未转移话题,不能达到安抚对方情绪的效果,评价错误,排除;
B项,员工只是在讨论老板和员工的决策的对错问题,并未通过这一性质推断其他性质是否相似,评价错误,排除;
C项,老板说老板的决策总是对的,而员工恰恰相反,员工回答是的,说明表面上是在顺应老板的话题,你选我做员工是完全正确的,我选你做老板是大错特错了,说明员工并不认可老板的观点,属于真实意图是以隐含的话意驳斥对方的诡辩,评价正确,当选;
D项,员工的回答是在反驳老板的观点,并非为了证明对方的论断的真实性和有效性,评价错误,排除。
故本题答案为C项。