57．缺乏严格管理，不利于工作任务的完成，常常造成人浮于事的情况的领导方式是（ ）。

68．关于加快转变经济发展方式，下列说法正确的是（ ）

115．一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应得到保护，下列选项中属于合法的非劳动收入的是（ ）。

110．针对例三的“症状”进行治疗，最合理的做法是（ ）。

123.新型城镇化的内涵是（ ）

91．各级党政机关的行文关系都应该根据本机关的隶属关系和职权范围确定，无论在何种情况下均不得越级请示和报告（ ）

65．劳动争议当事人享有的权利包括（ ）

40．民族区域自治制度是在国家的统一领导下，在少数民族（ ）的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权。

90．反对霸权主义和强权政治，维护世界和平，是我国处理国际关系的基本原则（ ）

第三部分是非判断题（正确的涂“A”，错误的涂“B”每0.5分，共10分）81．2014年是新疆生产建设兵团成立59周年（ ）

第四部分阅读分析题（不定项选择题。每小题2分，共40分）(一）陈某于2009年1月1日经招聘进入旭日食品公司担任部门经理，双方签订了2009年1月至2014年12月31日的5年期劳动合同，2010年2月，公司发现陈某在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，旭日公司指出，据公司规定应解除劳动合同。因此，旭日公司月底交给陈某一式两份《人事通知书》，写明解除与陈某的劳动合同，并要求陈某签字，一份交陈某，一份留存公司，陈某在《人事通知书》签宇确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，陈某自己开办的公司经营不善倒闭，他提出希望回旭日食品公司继续工作，遭到绝。2011年4月底，陈某向区劳动争议仲裁员会申请仲裁，以旭日食品公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金。根据以上资料，回答下列问题101．案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由（ ）组成。

38．在新疆，各民族间政治地位的平等主要通过（ ）来实现。