4. 用人单位因经营困难，无法发本月工资，于是让员工用单位的产品抵本月工资。（ ）

5. 下列属于无效劳动合同的是（ ）。

2. 张某的劳动合同期满，但张某合同期满前怀孕，张某的劳动合同应当延续至哺乳期结束。（ ）

6. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是（ ）。

7. 周某是甲公司的员工，在周某怀孕期间，甲公司提出与周某解除劳动合同，理由甲公司与周某签署的劳动合同中有约定，周某入职后3年内不得怀孕，若怀孕，公司有权解除劳动合同。下列选项中说法正确的是（ ）。

10. 甲公司与农民工钱某签订了一份劳动合同。有关合同的内容中，下列符合《劳动法》及相关法律规定的是（ ）。

5. 集体合同必须经劳动行政部门审批和备案方能生效。（ ）

1. 自用工之日起1个月内，劳动者经用人单位书面通知后，不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付劳动报酬及经济补偿金。（ ）

8. 本着平等自愿的原则，职工个人与企业签订的劳动合同中，约定的报酬可低于集体合同。（ ）

6. 劳动者不辞而别，给原用人单位造成经济损失，原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任，也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。（ ）

10. 未成年工和怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班。（ ）

5. 关于劳务派遣，下列说法错误的是（  ）。