（四）A企业为了实现岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人事部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍后，人事部门召开了一次各部门经理会，要求企业内部各部门按规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人事部门将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人事部门将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档，虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。根据以上资料，回答下列问题116．在这个案例中，人事部门并没有进行必要的（ ）工作，就直接要求各部门经理自行编写职位说明书，这是造成工作分析没有达到预期的效果的原因。

105．对于上述劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会应（ ）。

97．家庭美德的内容包括尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家和邻里团结（ ）

119．在工作分析中A企业的各部门员工应该明确的内容不包括（ ）。

32．发明世界上最早的利用水力转动的浑天仪和测定地震的地动仪的人是（ ）。

（三）近年来，我国不断完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。根据以上资料，回答下列问题111．我国实际以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。这主要是由社会主义初级阶段的（ ）决定的。

109．针对例二的“症状”进行治疗，其不正确的做法是（ ）。

78．公文的标题可以是（ ）

47．根据公文内容的性质与作用，公报、公告、通告属于（ ）。

70．随着纳米技术的快速发展，各国对纳米安全性问题的重视不断加强。目前面临的难题是（ ）

86．我国行政职能的重心逐渐由阶级统治性职能过渡到社会管理性职能（ ）

77．公文的行文关系包括（ ）