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单选题 对于用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误,人民法院可以依法判决( )。

A

予以撤销

B

予以变更

C

发回重审

D

驳回起诉

正确答案 :A

解析

本题考查劳动法。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第五十三条第一款规定,用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。故本题答案为A。