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报考地区
学习方向
重庆
A
节假日属于员工福利，是法律赋予的权利
B
员工自愿放弃假期，是其真实意思表示
C
公司与员工之间的劳动关系应建立在合法的基础上
D
公司的承诺书名为考验，实为一种强制
正确答案 ：B
解析
略
相关试题
用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。
下列行为没有违反我国《反不正当竞争法》规定的是（ ）。
劳务属于公司法规定的出资形式。（ ）
依我国公司法规定设立的股份有限公司，可以在公司名称中标明“有限公司”字样。（ ）
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是（ ）。
根据《合伙企业法》的规定，下列可成为普通合伙人的是( )。
根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（ ）。
吴某系某公司的销售人员，与公司因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是（ ）。
劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同（ ）。
依照我国《公司法》的规定，股东的出资方式不包括（ ）。
甲某在商场购得一台“多功能食品加工机”，回来试用后发现该产品只有一种功能，于是向商场提出退货，商场答复“该产品说明书未就其使用性能作明确说明，概不负责。”对此，下列哪项是正确的( )。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日。
