(二） 标题是公文行文的标志和旗帜，它表明了公文的主旨、性质和行文方向，是拟制文稿的“着彩点睛”之处和显示意图要求的“窗口”。 公文标题的拟制，有其明确的规范化要求：它应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应标明发文机关。公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号，但是，人们在实际工作和公务实践中，常常存在着对标题拟制重视不够的问题，标题拟制的混乱和错误影响了内容表达的效果和工作数率。例一，《学院、X公司等10单位关于搞好学生毕业实习工作的通知》例二，《XX电子邮箱公司关于请示委培企业财会人员的通知》例三，《XX研究院××研究所致×大学同心协力为科技兴鲁作贡献，共建美丽富饶南部生态林绿色工程，携手并肩推动科技进步的函》例四，《X医院人事处关于同意延长XX退休的批复》根据以上资料，回答下列问题106．请你对以上公文标题“临床病案”进行“诊断”，这四个标题的症状是（ ）。

47．根据公文内容的性质与作用，公报、公告、通告属于（ ）。

《集会游行示威法》规定：“申请举行的集会、游行、示威，有下列情形之一的，不予许可：（一）反对宪法所确定的基本原则的；（二）危害国家统一、主权和领土完整的；（三） （ ）；(四)有充分根据认定申请举行集会、游行、示威将直接危害公共安全或者严重破坏社会秩序的。

39．根据国家统一要求，民族团结教育课程作重要专项教育列入地方课程，将民族团结教育纳入中高考考试范围，体现了国家主要行使（ ）职能。

92．函是典型的平行文，用于不相隶属的机关之间，既不能上行，也不能下行

第四部分阅读分析题（不定项选择题。每小题2分，共40分）(一）陈某于2009年1月1日经招聘进入旭日食品公司担任部门经理，双方签订了2009年1月至2014年12月31日的5年期劳动合同，2010年2月，公司发现陈某在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，旭日公司指出，据公司规定应解除劳动合同。因此，旭日公司月底交给陈某一式两份《人事通知书》，写明解除与陈某的劳动合同，并要求陈某签字，一份交陈某，一份留存公司，陈某在《人事通知书》签宇确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，陈某自己开办的公司经营不善倒闭，他提出希望回旭日食品公司继续工作，遭到绝。2011年4月底，陈某向区劳动争议仲裁员会申请仲裁，以旭日食品公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金。根据以上资料，回答下列问题101．案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由（ ）组成。

117．A企业中的工作分析主体选择的是企业内部各部门，这种主体选择方法的缺点是（ ）。

78．公文的标题可以是（ ）

76．科学发展观强调的统筹兼顾是指（ ）

103．根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有（ ）情形回之一的，仲裁时效中断。

32．发明世界上最早的利用水力转动的浑天仪和测定地震的地动仪的人是（ ）。

42．根据相关规定：各级人民政府（ ）对《国务院实施<中华人民共和国民族区域自治法>若干规定》的执行情况实施监督检查，每年将监督检查的情况向同级人民政府报告，并提出意见和建议。