金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
聘用合同期限
B
绩效考核
C
岗位纪律
D
工资待遇
正确答案 :A C D
解析
本题考查事业单位规范合同。规范聘用合同的内容包括:(1)聘用合同期限。(2)岗位及其职责要求。(3)岗位纪律。(4)岗位工作条件。(5)工资待遇。(6)聘用合同变更和终止的条件。(7)违反聘用合同的责任。
相关试题
社会主义市场经济条件下,政府职能不包括( )。
下列行政法渊源中效力层级最高的是( )。
“三个有利于”标准具有内在的联系,其中,最基本的是人民生活水平的改善。( )
新中国成立后,从( )起宪法以根本法形式确认确认人民代表大会制度是我国的政权组织形式。
当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当( )。
当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当( )。
当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当( )。
公文法定效力的大小取决于( )。
当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当( )。
延安整风运动的主要内容有( )。
当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当( )。
毛泽东在( )中把“和最广大人民群众取得最密切的联系”作为中国共产党人区别于其他任何政党的显著特征之一。