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考教师 金标尺
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A
小赵的工资低于市场平均水平,导致他很不满意
B
小李的老板总是拖欠员工工资,令小李生活困难
C
小王在公司里经常严重违反劳动纪律,屡教不改
D
小张非因工负伤,在规定的医疗期内
正确答案 :B C
解析
【金标尺答案】BC。本题考查劳动合同法。
相关试题
20.根据我国《劳动合同法》的规定,下列表述中正确的是( )。
9.下列选项中职工的情形,应当认定为工伤或视为工伤的是( )。
37.A省的甲劳务派遣公司把李某派遣到B省的乙公司工作,李某工作一年以来一直没发过工资,李某分别向甲劳务派遣公司所在地和乙公司所在地的仲裁机构都申请了仲裁,均被受理,最终应由哪个仲裁机构管辖?( )
21.甲公司与农民工钱某签订了一份劳动合同。有关合同的内容中,下列符合《劳动法》及相关法律的规定的是( )。
17.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
13.周某为某大学在编在岗教师,与某科技公司签订劳动合同,职务为该公司技术总监,合同中约定由科技公司为周某缴纳社会保险费。2021年1月30日,公司发现周某为高校在编在岗教师,遂提出辞退通知,并停发了2021年1月工资和2020年年终奖,周某对此不服,申请劳动争议仲裁。关于周某与某科技公司签订劳动合同的效力及其后果,下列说法正确的有( )。
40.邹某系甲公司员工,双方未签订书面劳动合同,后邹某因工受伤,再未到公司工作,公司也未出具解除劳动合同证明。后因解除劳动合同问题,邹某提起仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额,公司不服仲裁裁决提起诉讼。下列选项说法正确的是( )
18.劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限两种。
7.双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。
7.狭义上理解的劳动权利,是指劳动者获得和选择工作岗位的权利,与( )同义。
20.农村劳动者、现役军人、家庭保姆不适用《劳动法》。( )
7.用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。