79.根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（ ）。

14.张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司，工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。根据我国劳动法的相关规定，张晓的试用期最长为（ ）。

5.劳务派遣关系中，劳务派遣单位应当为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。（ ）

28. 在劳动争议纠纷案中，因用人单位作出开除、除名、辞退等决定而发生劳动争议的，由（ ）负责举证责任。

36.友田劳务派遣公司(住所地为甲区)将李某派遣至金科公司(住所地为乙区)工作。在金科公司按劳务派遣协议向友田公司支付所有费用后，友田公司从李某的首月工资中扣减了500元，李某提出异议。对此争议，下列哪些说法是不正确的？（ ）

44.关于劳动合同的解除，下列说法正确的是（ ）。

45.某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商，仍不能就变更劳动合同达成协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在此种情形下，该工厂（ ）。 

1.劳动者和用工企业发生劳动争议后，双方可选择协商、调解、仲裁、诉讼几种争议解决方式。若劳动者选择诉讼，则可直接以诉讼形式解决劳动争议。（ ）

41.《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（ ）。

22.甲入职A公司，双方签订的无固定期限劳动合同约定：甲自愿放弃公司为其缴纳社会保险费，公司将社会保险费的双倍金额作为工资一部分付给甲，一个月的试用期和人事档案转入A公司之前，甲不享受社会保险费待遇。下列说法正确的是（ ）。

33.李某入职甲公司1个多月，体检发现怀孕了，遂以自己怀孕为由要求不上夜班。随着孕龄的增加，李某多次早退、迟到、缺勤，甲公司以李某严重违反单位的《劳动纪律》为由予以辞退。以下说法正确的是?（ ）

16.劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。