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考教师 金标尺
A
首因效应
B
近因效应
C
投射效应
D
晕轮效应
正确答案 ：A
解析
53.【答案】A。解析：本题考查印象形成效应的应用。首因效应也叫首次效应、优先效应或
“第一印象”效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后
的认知产生的影响作用。题干中，新来的教师通过自我介绍留下良好的印象，符合首因效应的概念，
因此 A 选项符合题意。
B 选项，近因效应是指在人际认知活动中，最近的印象对人的评价起着重要作用。这种偏差
的产生，客观上是由于最近获得的信息刺激强，给人留下的印象清晰，冲淡了过去所获得的有关
印象。
C 选项，投射效应是指以己度人，认为自己具有的某种特性他人也一定会有，把自己的感情、
意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。
D 选项，晕轮效应又称“光环效应”、“成见效应”，是指在人际交往过程中，人们常从对
方所具有的某个特征泛化到其他有关的一系列特征上，从局部信息形成一个完整的印象。综上所述，
本题答案选择 A 选项。
