79.根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（ ）。

14.张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司，工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。根据我国劳动法的相关规定，张晓的试用期最长为（ ）。

23.劳动合同变更，应当采用（ ）。

3.某市混凝土公司新建临时搅拌站，在试运行期间通过暗管将污水直接排放到周边，严重破坏当地环境。公司经理还指派员工潜入当地环境监测站内，用棉纱堵塞空气采集器，造成自动监测数据多次出现异常。有关部门对其处罚后，公司生产经营发生严重困难，拟裁员20人以上。当该公司裁员时，下列说法正确的是（ ）。

快递公司招聘快递员，秦某前去应聘，9月1日顺利入职甲公司。10月15日甲公司与秦某签订了书面劳动合同，约定劳动合同期限为2年，试用期为1年；试用期月工资为8000元，试用期满后月工资为10000元；工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天；工作地点为Q市N区南湖北路。秦某每天工作12小时，2个月后，感觉身体明显透支，且还没有加班费，于是拒绝甲公司的超时加班安排。甲公司于11月25日以秦某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。关于甲公司解除与秦某的劳动合同，下列说法正确的是（ ）。

12.以下情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（ ）。

8.下列属于我国劳动争议的处理范围的是(  )。

2.下列属于我国劳动法调整的权利主体是（ ）。

41.《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（ ）。

29.用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

8.劳动合同部分无效，则整个劳动合同都将失去法律效力。（ ）

7.用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。