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考教师 金标尺
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A
调解部门
B
劳动争议仲裁委员会
C
政府部门
D
自治机关
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。本题考查劳动合同争议。
相关试题
29.用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
13.张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司,工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。用人单位与张晓的劳动关系建立的起始日期是( )。
8.秦某9月1日顺利入职甲公司,10月15日甲公司与秦某签订了书面劳动合同,约定劳动合同期限为2年,试用期为1年;试用期月工资为8000元,试用期满后月工资为10000元;工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天;工作地点为Q市N区南湖北路。关于甲公司与秦某签订的劳动合同,下列说法不正确的是( )。
7.用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。
1.2013年1月,张某自烹饪学校毕业后与甲方饭店签订了为期两年的劳动合同,合同约定饭店每月向张某支付工资2000元。6个月后,饭店由于生意冷清,每月只向张某支付1500元工资,并承诺年底再补发其余部分,可到了年底,饭店并未履行承诺。本案张某要解决与甲饭店的争议可以采取的方式包括( )。
20.根据我国《劳动合同法》的规定,下列表述中正确的是( )。
45.某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商,仍不能就变更劳动合同达成协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在此种情形下,该工厂( )。
19.制定劳动合同最基本、最重要的原则是平等自愿原则。( )
10.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。
13.周某为某大学在编在岗教师,与某科技公司签订劳动合同,职务为该公司技术总监,合同中约定由科技公司为周某缴纳社会保险费。2021年1月30日,公司发现周某为高校在编在岗教师,遂提出辞退通知,并停发了2021年1月工资和2020年年终奖,周某对此不服,申请劳动争议仲裁。关于周某与某科技公司签订劳动合同的效力及其后果,下列说法正确的有( )。
39.山南公司与杨某签订劳动合同后,与海北公司签订劳务派遣协议,将杨某派遣至海北公司工作。对此,下列说法不正确的是?( )
1.劳动者和用工企业发生劳动争议后,双方可选择协商、调解、仲裁、诉讼几种争议解决方式。若劳动者选择诉讼,则可直接以诉讼形式解决劳动争议。( )