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考教师 金标尺
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A
调解部门
B
劳动争议仲裁委员会
C
政府部门
D
自治机关
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。本题考查劳动合同争议。
相关试题
79.根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同( )。
14.张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司,工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。根据我国劳动法的相关规定,张晓的试用期最长为( )。
23.劳动合同变更,应当采用( )。
3.某市混凝土公司新建临时搅拌站,在试运行期间通过暗管将污水直接排放到周边,严重破坏当地环境。公司经理还指派员工潜入当地环境监测站内,用棉纱堵塞空气采集器,造成自动监测数据多次出现异常。有关部门对其处罚后,公司生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上。当该公司裁员时,下列说法正确的是( )。
快递公司招聘快递员,秦某前去应聘,9月1日顺利入职甲公司。10月15日甲公司与秦某签订了书面劳动合同,约定劳动合同期限为2年,试用期为1年;试用期月工资为8000元,试用期满后月工资为10000元;工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天;工作地点为Q市N区南湖北路。秦某每天工作12小时,2个月后,感觉身体明显透支,且还没有加班费,于是拒绝甲公司的超时加班安排。甲公司于11月25日以秦某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。关于甲公司解除与秦某的劳动合同,下列说法正确的是( )。
12.以下情形中,劳动者可以解除劳动合同的有( )。
8.下列属于我国劳动争议的处理范围的是( )。
2.下列属于我国劳动法调整的权利主体是( )。
41.《劳动法》规定的劳动合同生效条件是( )。
29.用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
8.劳动合同部分无效,则整个劳动合同都将失去法律效力。( )
7.用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。