8.下列属于我国劳动争议的处理范围的是(  )。

14.张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司，工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。根据我国劳动法的相关规定，张晓的试用期最长为（ ）。

37.A省的甲劳务派遣公司把李某派遣到B省的乙公司工作，李某工作一年以来一直没发过工资，李某分别向甲劳务派遣公司所在地和乙公司所在地的仲裁机构都申请了仲裁，均被受理，最终应由哪个仲裁机构管辖?（ ）

17.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。

7.双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。

12.以下情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（ ）。

7.用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。

2.下列属于我国劳动法调整的权利主体是（ ）。

16.劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

10.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。

23.劳动合同变更，应当采用（ ）。

32.如果对劳动合同无效有争议的，那么可以通过（ ）确认合同的效力。