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考教师 金标尺
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A
放权让利
B
转换经营机制
C
政企分开
D
国家调节市场,市场引导企业
正确答案 :D
解析
本题考查国有企业改革。 我国30多年的国有企业改革大致分为两个阶段:第一阶段(1979—1992年):主要以“放权让利”为主线,是不对传统体制形成根本性变革的表层化分权式改革。第二阶段(1992年至今):以建立现代企业制度为主线展开(改革企业经营机制,明晰企业产权和实现政企分开)。故本题答案为D。
相关试题
根据我国法律规定或确认的企业类型,包括( )。
政企分开的含义包括( )。
上市公司都是股份有限公司。
我国国有企业改革的方向是( )。
( )某企业因生产需要向他人借款200多万,还款期已到时却以企业经营困难无资金可供偿还为由拒绝还款。法院判决该企业合伙人刘某、石某、陈某等对企业不能清偿的债务承担无限连带责任。上述材料中的企业属于( )。
在现代企业制度中,最根本、最基础的制度是( )。
企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞,要积极承担社会责任。下列属于企业承担社会责任的是( )。
国有企业属于全民所有。
公司的法人治理结构主要是解决两权分离下的代理问题,其关键是解决委托人的决策如何传递的问题。( )
中外合作经营企业不论采用何种形式合作,都具有法人资格。
我国国有企业改革的第一阶段主要是以建立现代企业制度为主线。
实现公有制与市场经济相结合的有效途径是( )。