金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
福利待遇
B
社会保险
C
劳动合同期限
D
工作内容和地点
正确答案 :A
解析
本题考查劳动合同知识。
根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题答案为A。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
相关试题
物权优先于所有债权。
在行政诉讼中,( )应对其所作的具体行政行为负举证责任。
民族区域自治地方享有高度自治权。( )
下列哪些选项不适合行政诉讼的受案范围?( )
新公司法规定,有限责任公司股东按照股东人数行使表决权。( )
自然人的民事权利能力一律平等。
法律解释分类中,学理解释又分为正式解释和非正式解释。( )
在行政法律关系中,行政相对人不履行其应履行的法定义务时,由行政机关直接强制执行。( )
我国只在1988年、1992年、1999年、2004年对1982年宪法典进行了部分修改。( )
行政诉讼中,法院主持调解必须坚持合法、自愿的原则。( )
刑法具有区别于其他法律的特征,主要表现在( )。
我国宪法规定,全国人大常委会对国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令有权( )。