金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
一个
B
两个
C
三个
D
四个
正确答案 :A
解析
本题考查《事业单位工作人员处分暂行规定》。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条指出,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。故本题答案为A。
相关试题
事业单位工作人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规违纪违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予处分。( )
从事生产经营活动事业单位,转为企业的,实行( )制度。
《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年8月1日起实施。( )
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由( )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起( )内向原处分决定单位申请复核。
处分决定应当包括哪些内容?( )
被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,不再予以补偿。( )
事业单位工作人员受到开除处分的,自( )之日起,终止其与事业单位的人事关系。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以( ) 处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》的颁布机关为( )。
事业单位解除处分的决定应当在处分期满后( )内作出。
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。