28. 在劳动争议纠纷案中，因用人单位作出开除、除名、辞退等决定而发生劳动争议的，由（ ）负责举证责任。

37.A省的甲劳务派遣公司把李某派遣到B省的乙公司工作，李某工作一年以来一直没发过工资，李某分别向甲劳务派遣公司所在地和乙公司所在地的仲裁机构都申请了仲裁，均被受理，最终应由哪个仲裁机构管辖?（ ）

10.秦某9月1日顺利入职甲公司，10月15日甲公司与秦某签订了书面劳动合同工作地点为Q市N区南湖北路。秦某每天工作12小时，2个月后，感觉身体明显透支，且还没有加班费，于是拒绝甲公司的超时加班安排。甲公司于11月25日以秦某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。秦某认为甲公司与其解除劳动合同违法，发生劳动争议，下列说法正确的是（ ）。

78.甲和某商贸公司确立了劳动关系，工作期间，因公司安排的工作时间问题，甲与公司发生了争议，下列正确的争议解决方法是（ ）。

18.根据劳动合同法，在一般情况下，劳动者要解除与用人单位的劳动合同，应提前( )以书面形式通知用人单位。

在劳动争议纠纷案中，因用人单位作出开除、除名、辞退等决定而发生劳动争议的，由（ ）负责举证责任。

45.某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商，仍不能就变更劳动合同达成协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在此种情形下，该工厂（ ）。 

10.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。

32.如果对劳动合同无效有争议的，那么可以通过（ ）确认合同的效力。

14.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过48小时的工时制度。

18.劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限两种。

12.以下情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（ ）。