金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
【金标尺答案】√。考查事业单位常识-人事争议处理。依据《事业单位人事管理条例》第三十七条:“事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。”第三十八条:“事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。”第四十条:“对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。”故人事争议处理工作渠道主要包括调解、仲裁、申请复核、提出申诉、投诉、举报、诉讼等。故本题对。
相关试题
4.事业单位工作人员不能同时在管理岗位和专业技术岗位上任职。( )
39.( )是爱国规范的延伸,它不仅仅是法律层面的要求,也是道德层面的要求。
40.( )是世界文化和自然双重遗产。
41.下列不属于四川文化名人的是( )。
小张乘坐大巴时买的车票,实质上是小张与运输公司签订的客运合同。( )
21.张某已满18岁,在校大学生,无经济来源,在校期间向玉某借款5万元后无力偿还,此笔款项应由()。
3.2018年博鳌亚洲论坛年会的主题是( )。
4.下列关于专利权的期限,说法正确的有()。
小戴邀请小张参加生日派对,小张接受了邀请。( )是小张参加生日派对的机会成本。
38.公民道德建设的基本任务是( )。
25.家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则,涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。( )
13.关于人事争议仲裁下列说法正确的是( )。