5.下列关于我国劳动者权益的说法正确的是（ ）。

41.《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（ ）。

28. 在劳动争议纠纷案中，因用人单位作出开除、除名、辞退等决定而发生劳动争议的，由（ ）负责举证责任。

4.以下情形中，劳动合同可以被合法解除的有（ ）。

26.2018年6月1日张某入职某公司从事行政工作，直至2019年10月25日张某申请劳动争议仲裁，双方仍未签订书面劳动合同。下列说法正确的是（ ）。

职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。

10.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。

39.山南公司与杨某签订劳动合同后，与海北公司签订劳务派遣协议，将杨某派遣至海北公司工作。对此，下列说法不正确的是?（ ）

12.以下情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（ ）。

37.A省的甲劳务派遣公司把李某派遣到B省的乙公司工作，李某工作一年以来一直没发过工资，李某分别向甲劳务派遣公司所在地和乙公司所在地的仲裁机构都申请了仲裁，均被受理，最终应由哪个仲裁机构管辖?（ ）

8.劳动合同部分无效，则整个劳动合同都将失去法律效力。（ ）

32.如果对劳动合同无效有争议的，那么可以通过（ ）确认合同的效力。