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学习方向
重庆
A
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C
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D
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正确答案 ：C
解析
略
相关试题
以下情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（ ）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（ ）。
制定劳动合同最基本、最重要的原则是平等自愿原则。
43.根据我国《劳动合同法》，下列不属于劳动合同的必备条款的是（ ）
票据法已成为国际上统一程度最高的一种法律。（ ）
劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同（ ）。
有限责任公司的组织机构不包括（ ）。
订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
劳动者在( )的情况下可以依法享受社会保险待遇。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（ ）
用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
