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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查纪要与会议记录的区别。纪要与会议记录的区别包括:(1)发布方式不同:纪要作为正式公文,要按公文程序制发;会议记录仅作为机关、单位的资料保存,不对外发布。(2)性质不同:纪要是法定公文;会议记录是事务文书。(3)内容侧重点不同:纪要是对会议重点内容的反映;会议记录是会议的原始记录,基本上是有言必录。(4)外在格式不同:纪要有比较统一、固定的公文格式;会议记录格式比较灵活。故本题说法正确。
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31.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于( )元。
4.在全国人民代表大会期间,全国人大根据( )的提名,决定国务院副总理的人选。
16. 属于党委、政府各自职权范围内的工作,必要时可以联合行文。( )
59.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )。
62. 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照( )由事业单位或者事业单位主管部门决定。
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邓小平多次指出,在改革中,我们必须始终坚持的两条根本原则是( )。
公文既可发给组织,也可发给个人。
45. ( )是人们接受道德教育最早的地方。
12.同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各职权范围内的工作,不得联合行文。
公文的落款有时署机关负责人的姓名。