第三部分是非判断题（正确的涂“A”，错误的涂“B”每0.5分，共10分）81．2014年是新疆生产建设兵团成立59周年（ ）

123.新型城镇化的内涵是（ ）

25.地球上的生物种类繁多，大多数生物都对环境有一定要求，超出一定范围就不能存活，但有一些微生物却能在超出一般生物生存的边缘条件一极端环境中生存、繁殖，这类生物被称为（ ）。

27．在人类历史上，成功发射第一颗人造地球卫星的国家是（ ）。

90．反对霸权主义和强权政治，维护世界和平，是我国处理国际关系的基本原则（ ）

（三）近年来，我国不断完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。根据以上资料，回答下列问题111．我国实际以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。这主要是由社会主义初级阶段的（ ）决定的。

118．在工作分析中，A企业的各部门经理应明确的内容包括（ ）。

55．下列不属于社会主义核心价值体系的重要特性的是（ ）。

第四部分阅读分析题（不定项选择题。每小题2分，共40分）(一）陈某于2009年1月1日经招聘进入旭日食品公司担任部门经理，双方签订了2009年1月至2014年12月31日的5年期劳动合同，2010年2月，公司发现陈某在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，旭日公司指出，据公司规定应解除劳动合同。因此，旭日公司月底交给陈某一式两份《人事通知书》，写明解除与陈某的劳动合同，并要求陈某签字，一份交陈某，一份留存公司，陈某在《人事通知书》签宇确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，陈某自己开办的公司经营不善倒闭，他提出希望回旭日食品公司继续工作，遭到绝。2011年4月底，陈某向区劳动争议仲裁员会申请仲裁，以旭日食品公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金。根据以上资料，回答下列问题101．案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由（ ）组成。

40．民族区域自治制度是在国家的统一领导下，在少数民族（ ）的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权。

22．在调查乌鲁木齐中学教师亚健康状况，从该市的183所中学随机抽取43所，每个被抽到的中学的所有教师都参与调查。这样的抽样方法属于（ ）。

117．A企业中的工作分析主体选择的是企业内部各部门，这种主体选择方法的缺点是（ ）。