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考教师 金标尺
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A
可激励组织成员的进取心
B
来源广泛,选择余地大
C
便于了解候选人的优缺点
D
易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。
【事考帮解析】对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是来源广泛,选择余地大。故本题答案为B。
相关试题
作为行政相对人,任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使,这体现政府职能的( )。
政策的调控功能常常表现出特有的( ),即鲜明地强调政府工作的侧重点。
按照行政层级分类,行政组织可分为( )。
管理的基本职能包括( )。
在人事行政中根据每个工作人员的才能特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的( )。
政府为公众服务的服务性特点,首先表现在( )。
基本公共服务均等化的内容很多,其中()属于基本民生性服务。
基本公共服务均等化的内容有很多,其中( )属于基本民生性服务。
为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施,下列措施中不属于创新社会管理的是( )。
基本公共服务均等化的内容有很多,其中( )属于基本民生性服务。
从决策方式看,中国在改革开放初期提出的“摸着石头过河”的政策属于( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。