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单选题 15.张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司,工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。2012年1月初张晓因腰疼难忍去医院就诊,经检查确诊为腰椎间盘突出,需住院治疗。张晓向单位请假,单位负责人表示最多只能给她两个月的治疗期,两个月后张晓出院,领导根据她的情况安排她到公司资料室上班。不料一个月后张晓旧病复发,又住院治疗了20天,但当她出院后,公司却书面告知她,决定与她解除劳动合同。对于公司单方面与张晓解除劳动合同的做法,下列评价正确的是( )。

A

符合法律规定,因为张晓生病耽误了工作影响了公司运作

B

符合法律规定,因为张晓病情反复且身体状况差,无法再胜任公司安排的工作

C

不符合法律规定,因为张晓正在规定医疗期内,公司无权单方面解除合同

D

不符合法律规定,公司应当提前至少一个月书面通知张晓,方可解除合同

正确答案 :D

解析

【金标尺答案】D。本题考查劳动合同法。