6.劳动合同终止的情形包括（ )。

13.双方协商一致由用人单位解除劳动合同时，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。

15.以太科技公司在人才市场上招聘小林为公司员工。小林入职后，以太科技公司与小林签订了一份书面劳动合同。这份合同中，必须具备的条款包括（ ）。

4.公司拖欠员工姜某劳动报酬3万余元，姜某可以向当地劳动争议仲裁委员会申请支付令。（ ）

12.甲公司以秦某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。秦某对单位单方面解除劳动合同不服，首先应当采取的措施是（ ）。

职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。

17.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

18.劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限两种。

16.《中华人民共和国劳动法》适用于（  )。

8.劳动合同部分无效，则整个劳动合同都将失去法律效力。（ ）

1.劳动者和用工企业发生劳动争议后，双方可选择协商、调解、仲裁、诉讼几种争议解决方式。若劳动者选择诉讼，则可直接以诉讼形式解决劳动争议。（ ）

37.A省的甲劳务派遣公司把李某派遣到B省的乙公司工作，李某工作一年以来一直没发过工资，李某分别向甲劳务派遣公司所在地和乙公司所在地的仲裁机构都申请了仲裁，均被受理，最终应由哪个仲裁机构管辖?（ ）