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对
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错
正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查事业单位常识。《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。故本题对。
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行政行为的法律效力包括( )。
所谓规模经济,就是说工厂或公司的规模越大,单位成本就越低,收益就越大。
我国在1988年、1993年、1999年、2004、2018年对1982年宪法典进行了5次部分修改。( )
54. 内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件叫做( )。
劳动者在( )的情况下可以依法享受社会保险待遇。
根据《宪法》的规定,地方各级人民代表大会代表每届任期是( )。
我国行政法的基本原则有( )。
81. 宪法具有最高的法律效力,一切规范性文件都不得与宪法相抵触。( )
20. 工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )
特急公文送达及办理时限一般不得超过24小时。()
一个国家的实力,首先是指( )。
十八届六中全会中,习近平总书记提出全面建成小康社会,全面深化改革,全面依法治国,全面从严治党,其中( )是根本。