金标尺教师APP
考教师 金标尺
A
全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和能的考核
B
对事业单位工作人员实行分级分类考核，考核内容应当细化明确考核要素和具体指标
C
对面向社会提供公益服务的事业单位工作人员的考核，突出公益服务职责
D
对事业单位专业技术人员的考核，以创新价值、能力、贡献为导向
正确答案 ：A
解析
本题考查事业单位相关制度。
《事业单位工作人员考核规定》第五条指出，对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。故本题答案为A。
B项：第六条指出，对事业单位工作人员实行分级分类考核，考核内容应当细化明确考核要素和具体指标，体现不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求，增强针对性、有效性。
C项：第七条指出，对面向社会提供公益服务的事业单位工作人员的考核，突出公益服务职责，加强服务质量、行为规范、技术技能、行风建设等考核。
D项：第八条指出，对事业单位专业技术人员的考核，应当结合专业技术工作特点，以创新价值、能力、贡献为导向，注重公共服务意识、专业理论知识、专业能力水平、创新服务及成果等。
【注意】本题为选非题，请考生注意题干要求。
