7. 根据劳动合同法规定，企业进行经济性裁员时应当优先留用的人员包括怀孕的妇女。（ ）

7. 周某是甲公司的员工，在周某怀孕期间，甲公司提出与周某解除劳动合同，理由甲公司与周某签署的劳动合同中有约定，周某入职后3年内不得怀孕，若怀孕，公司有权解除劳动合同。下列选项中说法正确的是（ ）。

3. 关于劳动合同的效力，下列说法错误的是（ ）。

3. 员工张某与公司订立劳动合同时，自愿放弃社会保险条款，愿意每天工作时间9小时，该条款因是自愿的，所以有效。（ ）

2. 根据劳动合同法规定，劳动合同可以分为必备条款和可备条款两部分。以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。

9. 吴某在某教育培训机构连续工作了十五年，即使吴某提出订立固定期限劳动合同，该机构也必须与之订立无固定期限劳动合同。（ ）

6.张某的劳动合同期满，但张某合同期满前怀孕，张某的劳动合同应当延续至哺乳期结束。( )

4. 下列符合我国《劳动合同法》规定的是（ ）。

8. 本着平等自愿的原则，职工个人与企业签订的劳动合同中，约定的报酬可低于集体合同。（ ）

5. 集体合同必须经劳动行政部门审批和备案方能生效。（ ）

6. 劳动者不辞而别，给原用人单位造成经济损失，原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任，也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。（ ）

2. 张某的劳动合同期满，但张某合同期满前怀孕，张某的劳动合同应当延续至哺乳期结束。（ ）