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考教师 金标尺
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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查事业单位改革。事业单位人事制度改革的基本思路是脱钩、分类、放权、搞活。
相关试题
81.劳动者和用工企业发生劳动争议后,双方可选择协商、调解、仲裁、诉讼几种争议解决方式。若劳动者选择诉讼,则可直接以诉讼形式解决劳动争议。( )
21. 联合行文中,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关(单位)名称。( )
26. 社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。( )
20. 工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )
82.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。( )
公文的落款有时署机关负责人的姓名。
27. 受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。( )
16.22周岁的马某为某高校应届毕业生,关于马某的基本权利和义务,下列选项正确的是( )。
33.公文行文关系应当根据( )确定,一般不得越级请示和汇报.
25.甲被某工商局处以5000元罚款,经多次催缴,甲仍未缴纳罚款,该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则?( )
37.张衡有句名言“人生在勤,不索何获。”这句话对我们在人生哲理方面的启发是( )。
20.法律作为一种特殊的社会规范,具有不同于其他社会规范的鲜明特点,下列关于法的特征,说法正确的是( )。