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A
老李认为单位将自己的工龄计算错误,应由单位负举证责任
B
小薛因不服从公司保密规定被开除,应由小薛自己负举证责任
C
老赵主张自己与某公司之间存在劳动关系,应由公司负举证责任
D
小王在产假期间收到了单位的辞退通知,应由小王自己负举证责任
正确答案 :A
解析
本题考查劳动争议。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十四条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。计算劳动者工作年限问题,由用人单位承担举证责任,A项正确。故本题答案为A。
B项:因用人单位作出的开除决定发生的争议,用人单位负举证责任。B项错误。
C项:《民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。即一般情况下谁主张谁举证,所以老赵主张自己与某公司之间存在劳动关系,应由老赵负举证责任。C项错误。
D项:因用人单位作出的辞退决定发生的争议,用人单位负举证责任。D项错误。
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