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A
未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
B
用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的岗位范围口头告知女职工
C
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间
D
用人单位不得安排未成年工从事第四级体力劳动强度的劳动
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查法律-劳动法/劳动合同法。A项:《劳动法》第五十八条第二款 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。故A错。B项: 《女职工劳动保护特殊规定》第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。故B错。C项:《女职工劳动保护特殊规定》第六条 第三款 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。故C错。D项:《劳动法》 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故D对。综上,故本题选D。
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