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单选题 破坏性冲突是指由于认识上的不一致,组织资源和利益分配方面的矛盾,员工发生相互抵触.争执甚至攻击等行为,从而导致组织效率下降,并最终影响到组织发展的冲突。根据上述定义,以下不属于破坏性冲突的是(    )

A

某国企新空降来一位高学历总经理,却始终无法与能力更为突出的原公司副总精诚合作,双方不仅彼此抵触,甚至工作上互相使绊,部门管理一片混乱

B

婚礼策划公司的两个创意小组,为完成业绩不惜想尽办法阻挠对手,甚至窃取对方创意,最终导致顾客流失

C

某公司市场部经理和人力部经经理在员工考核制度上看法不一,直接导致相关制度在市场部难以推行,为此人力部员工叫苦不迭

D

一到年底,因为票据报销效率问题,营销部员工和财务部员工的争吵声就不绝于耳,谁也无法说服准

正确答案 :D

解析

定义强调:(1)认识不一致带来资源和利益矛盾(2)使员工相互抵触甚至发生矛盾进而使效率下降(3)进而影响到组织。
A项,空降的总经理无法和原副总合作,相互抵触,部门混论,符合定义;
B项,两个小组互相阻挠对方无法合作,使客户流失,影响公司,符合定义;
C项,两位经理在考核制度中看法不一致,影响工作影响员工,影响公司,符合定义;
D项,两部门员工争吵,并没有说影响到了组织,影响到了公司,不符合定义。
故本题答案为D。