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考教师 金标尺
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A
领导指导
B
处理公务
C
凭证依据
D
宣传教育
正确答案 :C
解析
【事考帮答案】C。考查公文-公文作用。公文最基本的作用功能是依据和凭证。公文是办理公务的凭证和依据。当其目的实现,现实效用消灭以后,它所记载的内容仍然具有历史的凭证和依据作用。离开了这一作用,公文的其他作用都无从发挥。故本题选C。
相关试题
59.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )。
31.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于( )元。
106.经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的发文具有同等效力。( )
广义的公文,范围包括( )。
54.物联网中物体通过信息传感设备,与互联网相连接,进行信息交换和通信。下列不具备信息传感功能的设备是( )。
我国行政法的基本原则有( )。
政治体制改革是实现( )的根本大计。
20. 工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )
21. 联合行文中,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关(单位)名称。( )
54. 内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件叫做( )。
35.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。该房地产公司的正确做法是( )。
9. 城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会和村民委员会是( )。